高度重视科研教学工作,促使“医、教、研”协同发展
2017-3-17

    2017年3月16日下午,北京市和平里医院2016年度论文新技术表彰会暨2017年师资培训班启动仪式在医院多功能厅顺利召开。会议特别邀请到北京中医药大学东直门医院副院长高颖,和平里医院院长王建辉、书记刘东以及全体领导班子成员出席了会议,各科室主任、优秀论文和新技术项目获奖者以及相关部门负责人参加了会议。会议分为两个部分,一是对2016年优秀论文及新技术奖进行表彰,二是进行2017年临床教学师资培训的启动仪式,整个会议由刘东书记主持。

    首先,吴春军副院长做了2016年度科教工作报告。报告中全面回顾总结了2016年我院在科研管理、论文发表、教学管理、继续医学教育、西学中培训、人才培养、师承队伍建设、生物安全管理、健康教育与科普等方面的工作,肯定了我院科教工作取得的成绩,同时也认真总结和正视科教工作的不足,应牢固树立科研教学的工作意识,提升科研教学的工作能力,厚积薄发,努力推进医院科教工作不断向前发展。随后,大会对优秀论文和新技术奖获得者进行表彰。

    2016年的科教工作告一段落,在刘东书记的主持下,北京市和平里医院2017年师资培训正式启动。今年,我院将与北京中医药大学东直门医院合作举办教学师资培训,启动仪式上,邀请北京中医药大学东直门医院副院长高颖进行讲话,高颖院长首先对我院教师培训项目的启动表示祝贺,同时也感谢我愿领导及各位老师对东直门医院的信任,讲话过程中,高颖院长强调教学相长,东直门医院的老师也会借此次培训认真梳理以往的工作理念及经验,在2017年培训项目执行过程中与我院一起探讨临床人才的培养,也借此机会希望与我院共同创造建设中西医结合医院教学基地的新模式,最后高颖院长代表东直门医院及教学管理部门的全体老师预祝此次教学师资培训项目取得圆满成功。

    随后,王建辉院长进行了总结性发言:

    今天,我们在这里召开2016年度论文及新技术的表彰会,同时启动2017年师资培训工作,此次会议的召开,一方面对我院2016年科教工作进行总结,同时也展望2017年的工作。首先,我代表医院领导班子对优秀论文的获得者及新技术的推广者表示热烈的祝贺,同时借此机会感谢东直门医院一直以来在科研、教学、医疗等各个方面对和平里医院的大力支持,也感谢高颖院长在百忙中亲临科教工作会议,并且进行第一次授课。结合我院的工作实际,再结合我个人的体会,就目前科研教学工作总结为八个字:有所突破,有待提高。有所突破总结以下五个方面:

    一、我院的科研项目有所增加。

    二、我院论文的质量有所提高。其中核心期刊的比例较前提高。

    三、我院新技术新项目不断开展。

    四、我院培训工作取得了实效。特别是我院继续医学教育、骨干医师培训,都进行积极的组织,学员积极参加。

    五、 我院科普工作积极开展。特别是利用各种主题卫生宣传日,结合和医杏林志愿服务队的积极组织、参加,对于提高我院品牌辐射能力产生了积极的影响。

    作为晋级不久的中西医结合三级甲等医院,我院教学科研能力还很薄弱,我们的教学科研工作还有待提高,主要总结以下四个方面:

    一、 进一步解放思想,努力践行科教兴院战略。

    二、 进一步强化管理,提升科研水平和科研转化能力。

    三、 进一步拓展空间,提高教学水平层次。

    四、 进一步加强科研教学队伍建设,提升核心竞争力。

    总的来讲,科研教学是学习提高的途径,是创新突破的手段,也是品牌建设的过程,我们在重视医疗工作的同时,要高度重视科研教学工作,促使医、教、研协同发展,把我们的科研教学能力、科研教学水平和学科建设、人才队伍培养紧密结合起来,确立我们在患者中的认知,在同行中的认可,使我院成为名副其实的三级甲等医院。

    最后,北京中医药大学东直门医院高颖副院长进行题目为《提升教学理念,创新管理机制》的精彩讲座,与会人员表示受益匪浅。作为北京中医药大学临床教学医院,建设一支综合能力优秀的师资队伍以满足教学需求,是科教工作的必备条件,做为中西医结合三甲医院,在即将迎来的建院60周年院庆之时,科教工作任重道远。

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