人力资源部

    人力资源部是负责医院人力资源管理的职能科室,其主要职责是:

1.干部考核与管理。

2.人才规划与调配,岗位设置,人员编制,人员聘用,人才队伍建设。

3.公开招聘及人员聘用合同管理。

4.合同制职工及临时工的使用和管理。

5. 人员工资、津贴、补贴、福利费用及社会保险等管理。

6.专业技术职务的申报、评审、认定,一般行政职务的晋升,技术工人等级考核。

7.职工考勤、考核、奖惩。

8.离退休和返聘工作。

9.人事信息与统计工作、人事档案管理、人事证件的换发工作。 10.医院及上级领导交办的其他工作。

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